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| Startseite AktuellesStadtverbandsInfo BremerhavenStadtverbandsinfoarchiv BrhvArchiv - Stadtverbandsinfo07+08/10 Das neue Schuljahr in Schlagzeilen | |||||
| 07+08/10 Das neue Schuljahr in Schlagzeilen | ||||||
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| Der Schulentwicklungsplan ist verabschiedet | ||||||
| Im 2. Versuch hat es dann geklappt: In einer Sondersitzung des Schulausschusses wurde am 18. Juni der Bremerhavener Schulentwicklungsplan mit Mehrheit verabschiedet. Ab dem Schuljahr 2011/12 beginnt somit flächendeckend der Aufbau von Oberschulen in der Sekundarstufe I. Verbunden sein wird damit eine zunehmende gemeinsame Beschulung von behinderten und nicht behinderten Kindern und Jugendlichen (Elternwahlrecht) und eine Fach-Leistungsdifferenzierung in der Sekundarstufe I (KMK-Richtlinien), die nicht in Klasse 5 einsetzt. Welchen Status das Lloydgymnasium erhält, entscheidet sich nach der Bürgerschaftswahl 2011. Der Schulentwicklungsplan benennt Veränderungen in allen Schulstufen. Er ist komplett einzusehen unter http://www.bremerhaven.de/meer-erleben/bildung/schulentwicklungsplan-vorgestellt.27422.html . Im Gefolge der Novellierung des bremischen Schulgesetzes wird es allerdings auch in Bremerhaven keine „Eine Schule für alle“ geben. Welche Schlussfolgerungen daraus zu ziehen sind, berät das Bündnis „Eine Schule für alle“ am 6. September ab 17 Uhr im Gewerkschaftshaus. | ||||||
| Die Arbeitsbelastung wächst weiter | ||||||
| Neuerungen sind immer mit Arbeit verbunden. So hat die GEW ausdrücklich begrüßt, dass alle Schulteams zur Umsetzung des Schulentwicklungsplans qualifiziert werden und die Kolleginnen und Kollegen für zwei Jahre eine Stundenermäßigung erhalten. Allerdings wird die Einführung der Oberschule selbstredend nach zwei Jahren nicht abgeschlossen sein. Der schulgesetzliche Auftrag nach inklusiver Beschulung und die Einrichtung weiterer Ganztagsschulen fordern die Wiederaufnahme von Auseinandersetzungen um bessere Arbeitsbedingungen geradezu heraus. In Fortsetzung eines Workshops während der Grundschultage im Mai 2010 bereitet der Stadtverbandsvorstand entsprechende Initiativen vor. | ||||||
| Die Versorgung mit Lehrkräften bleibt gefährdet | ||||||
| Im vergangenen Sommer legte die GEW Bremen zusammen mit den vier anderen norddeutschen Landesverbänden Berechnungen von Klaus Klemm zu Lehrerbedarfen vor. Damit steht fest, dass sich allein in Norddeutschland jährlich 2.500 Studierende zu wenig für ein Lehramt entschieden haben. Dieser Konkurrenz- und Mangelsituation wird sich Bremerhaven stellen müssen. Umso fataler ist der Beschluss des Schulausschusses vom Juni 2010, zusätzliche Referendare nur bei Finanzierung durch die Landesregierung in Bremerhaven auszubilden, ohne eine Handlungsperspektive zu entwickeln, welche Anstrengungen unternommen werden, um zusätzliche Referendarskapazitäten für Bremerhaven zu sichern. Die GEW bekräftigt nochmals ihre Auffassung, dass die Ausbildung in der Seestadt ein wichtiges Potenzial zur Gewinnung zukünftiger Lehrkräfte bietet. Natürlich gilt dennoch, dass die Bedarfe der kommenden Jahre nicht allein durch die Übernahme von Referendar/innen gedeckt werden können. Deshalb fordert die GEW weitere Personal sichernde Initiativen. Diese sollten sich u.a. auf ein Weiterbildungsprogramm für Kolleginnen und Kollegen im Dienst beziehen, damit ausgewiesene Mangelfächer abgedeckt werden können oder auf Kolleginnen und Kollegen mit 2. Staatsprüfung, die ein „falsches“ Lehramt studiert haben. Ebenso sind Qualifizierungsmaßnahmen bei „Quereinsteiger/innen“ auf Kolleginnen und Kollegen aller Schulstufen schulübergreifend auszudehnen und ggf. auch zu ergänzen. | ||||||
| Die neue Tarifrunde kommt | ||||||
| Der Streik am 13.02.2009 von angestellten und verbeamteten Kolleginnen und Kollegen gewann eine neue Qualität, brachte spürbare finanzielle Verbesserungen, wird aber dennoch nicht ausreichen, auch im Jahre 2011 „ohne weiteren Aufwand“ einen ähnlichen Erfolg zu erzielen, zumal weiterhin die Verhandlungen um eine Lehrerentgeltordnung nicht abgeschlossen sind. Im Laufe des Herbstes werden wir frühzeitig darüber entscheiden, wie wir die neue Tarifrunde angehen: inhaltlich, strategisch und mit welchen Aktionsformen. | ||||||
| Der Herbst wird heiß – und im Mai 2011 wird gewählt | ||||||
| Der DGB plant im Herbst Aktivitäten zu „sozialen Sicherungssystemen“. Zwischen dem 24.10 und 13.11.2010 findet auch in Bremerhaven Verschiedenes statt; wir werden gesondert darüber informieren. Insbesondere in Bremen und Bremerhaven werden diese Initiativen besondere Beachtung finden, denn am 22. Mai 2011 werden Stadtverordnetenversammlung und Bürgerschaft neu gewählt. Die bildungspolitischen Forderungen der GEW bereitet der Landesvorstand gerade vor und gibt sie nach seiner Sitzung am 25. August als Diskussionsvorlage in die Stadtverbände. | ||||||
| Die Pädagogische Woche geht in die 29. Auflage | ||||||
Traditionen sind in diesem Falle gut, thematische Anliegen gibt es genug, Möglichkeiten, angesehene Referent/innen einzuwerben, sind geschaffen. Wer eine Idee loswerden möchte, melde sich unter  | ||||||
| Schon ´mal vormerken | ||||||
| Dienstag, 17. August, 16.00 Uhr Treffen der BG Berufliche Bildung Ort: Gewerkschaftshaus, GEW-Geschäftsstelle, Hinrich-Schmalfeldt-Str. 31 b Mittwoch, 18. August, 16.00 Uhr Treffen der AG Arbeitszeit Ort: Gewerkschaftshaus, Sitzungssaal, Hinrich-Schmalfeldt-Str. 31 b Montag, 6. September, 17.00 Uhr Treffen Bremerhavener Bündnis „Eine Schule für alle“ Ort: Gewerkschaftshaus, R 204, Hinrich-Schmalfeldt-Str. 31 b Mittwoch, 29. September, 16.00 Uhr Treffen der Betriebsgruppensprecher/innen Ort: Gewerkschaftshaus, Sitzungssaal, Hinrich-Schmalfeldt-Str. 31 b Mittwoch, 10. November, 16.30 Uhr Mitgliederversammlung Ort: „Kultursaal“ der Arbeitnehmerkammer, Friedr.-Ebert-Str. Mittwoch, 17. November, 16.00 Uhr Jubilarehrung Ort: Strandhalle, Raum „Passat“ Wahlen: In den Betriebsgruppen werden die Delegierten für die Delegiertenversammlung neu gewählt. Rückgabe der Ergebnisse bis zum 03. September. | ||||||
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