| Die Arbeitsgruppe der Pädagogischen MitarbeiterInnen | |
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| Eine Denkfabrik ist eine Expertengruppe, die gemeinsam Konzepte oder Strategien entwickelt, Debatten fördert und die Ergebnisse ihrer Arbeit an Entscheidungsträger und die interessierte Öffentlichkeit vermittelt.
Insofern ist die GEW-Arbeitsgruppe der pädagogischen Mitarbeiter auch eine Denkfabrik: eine Runde, die ihre Arbeitssituation reflektiert und versucht, eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen herbeizuführen.
Die AG besteht seit Einführung des Modellversuches „Verlässliche Grundschule“ im Schuljahr 2000/2001. Schon nach der ersten Personalversammlung der gerade eingestellten pädagogischen MitarbeiterInnen war absehbar, dass die Integration dieser Berufsgruppe in den Bremer Schulbetrieb reichlich Konfliktstoff bieten wird. Der Vorschlag, ein Forum der Orientierung, Beratung und Selbsthilfe zu bieten, kam von Teilnehmern der PV und wurde schnell umgesetzt. Die GEW bot Unterstützung und einen Platz in ihren Räumen in der Löningstraße.
Seitdem treffen sich regelmäßig KollegInnen in unterschiedlicher Besetzung (die Arbeitsgruppe hat 35 Mitglieder), um ihren Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der pädagogischen MitarbeiterInnen zu leisten. Kollegialer Austausch innerhalb der Arbeitsgruppe, kontinuierliche Kontakte zu GEW-Mitgliedern im Personalrat-Schulen und Vorbereitung der Beschlüsse der Personalversammlungen haben die erfolgreiche Arbeit des Personalrats unterstützt:
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| - Der zweite Ausbildungsgang zum/r staatlich anerkannten ErzieherIn startet im Herbst;
- PM haben Anspruch auf Teilnahme an allen kostenfreien Fortbildungskursen im LIS;
- PM haben ein Recht auf Stundenaufstockung vor Einstellung neuer MitarbeiterInnen;
- Eine Broschüre „Arbeitsplatz Schule“ für PM wurde erstellt.
Die Broschüre ist erhältlich bei dem Personalrat Schulen oder
in der GEW-Geschäftsstelle
Löningstr. 35, 28195 Bremen
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| Nächstens Treffen, 3. September!
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| Unser nächstes Thema: „Gleiche Arbeitsbedingungen für alle Pädagogischen Mitarbeiter in der Betreuung unabhängig vom Beschäftigungsträger“. Wir wollen erreichen, dass alle Pädagogischen MitarbeiterInnen
- eine Vergütung oder Stundenausgleich für zusätzliche Arbeit erhalten;
- dieselbe angemessene Bezahlung erhalten;
- dieselben angemessenen Vorbereitungszeiten haben;
- dieselben angemessenen Kooperationszeiten haben.
Die Arbeitsgruppe trifft sich jeden ersten Donnerstag im Monat 16.30 - 18.30 Uhr und ist offen für alle Pädagogischen MitarbeiterInnen, unabhängig vom Arbeitgeber.
Jeder Kopf, der denken will, ist willkommen!
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Publikationen
